金蝶携手玉柴股份重构人力资源数字化平台

产业家网 12月10日消息，近日，广西玉柴机器股份有限公司（以下简称“玉柴股份”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）召开玉柴股份HR数字化项目启动会。双方将基于可组装的企业级PaaS平台金蝶云·苍穹和金蝶云·星瀚人力云，构建统一的人力资源数字化平台，规范人力资源业务，推动业务变革，提升数据决策价值及运营效率。

玉柴股份董事长助理杨振，玉柴股份人力资源与培训总监朝比奈充，金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪，金蝶中国广西省公司总经理万瓦及项目团队成员出席会议。

广西玉柴机器股份有限公司始建于1992年，是国内领先的动力系统供应商，下辖近20家子公司，生产基地遍布广西、江苏、安徽、山东等地，在海外设有联合研发中心、营销分支机构，产品包括柴油机、燃气机、燃料电池、混合动力系统、纯电动系统、发动机增程器、电驱动桥等，发动机年生产能力达60万台，产品远销亚欧美非等180多个国家和地区。

启动会上，玉柴股份董事长助理杨振表示，数字化转型的成功与否取决于公司战略、体系流程以及IT系统的全面支撑，人力资源改革是整个项目的核心，要把玉柴本身成功的经验，再结合金蝶在国有企业管理实践经验，包括招聘管理、绩效管理、人才管理经验复制到项目，有效地推动玉柴股份人力资源的数字化升级。人力资源部门应服务于业务部门，业务部门的绩效达成率也将是考核人力资源部门的一个重要指标。项目团队在项目推进过程中，要关注项目进度管理、运营效率及流程梳理的质量。

玉柴股份人力资源与培训总监朝比奈充提到，希望项目团队基于玉柴股份的发展，加大力度做好项目现状分析，尤其是子公司的调研要更细致，寻求真正的业务痛点。并且可以站在未来十年发展的角度出发，推动玉柴本次项目实施及业务变革，助力人力资源数字化平台顺利建设。

金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪在会上提及，数字化转型不是选择题，而是企业发展的必然趋势。人力资源作为企业的核心资产，在数字化转型中扮演着重要角色。本次项目不仅仅是简单的平台迁移项目，更重要的是通过构建人力资源平台，运用数字化技术，为员工带来更好的体验，更好地提升人力资源的效率，更多地支撑玉柴股份人力资源管理模式的转型和升级。金蝶团队会全力以赴，确保项目能够按照时间按照质量顺利上线。

金蝶中国广西省公司总经理万瓦表示，感谢玉柴股份对金蝶的信任和支持，金蝶将做好资源保障，助力玉柴股份业务变革和业务能力提升，打造符合玉柴股份战略并具有玉柴股份特色的人力资源数字化平台，共建行业标杆。

作为全球知名的企业管理云SaaS公司，成立三十年来，金蝶已帮助超过740万家企业、政府和组织构建可组装EBC（Enterprise Business Capability，企业业务能力）。在人力资源管理领域，金蝶打造了金蝶云·星瀚人力云及金蝶s-HR Cloud两大HR数字化产品，已帮助华为、建设银行、山西国运、海信、吉利控股、国贸股份、中车株机、河钢唐钢、东方希望等央国企及大型民企推进人力资源的数字化升级，重构HR的战斗力。未来，金蝶将持续深耕HR领域，用自主可控的领先技术和丰富的数字化实践，以数治企，助力更多企业人力资源数字化转型。